«Мы производим выплаты   при  утрате трудоспособности, потери семьей кормильца, потере работы,  выплаты женщинам по беременности и родам, при выходе в декретный отпуск,  в связи с усыновлением/удочерением новорожденного ребенка, а также выплаты по уходу за ребенком до возраста 1 года.

В случае утраты трудоспособности, социальная выплата назначается на весь период утраты трудоспособности. Учитывается степень утраты трудоспособности (группа инвалидности). Важным также является своевременное обращение в отделение  медико-социальной экспертизы для прохождения медицинского освидетельствования.

Социальная выплата на случай потери кормильца выплачивается детям умершего родителя до тех пор, пока они не достигнут совершеннолетия, а если они студенты на очном отделении, они будут обеспечены этой  ежемесячной выплатой до 23 летнего возраста.

Для получения выплаты при потере работы нужно  зарегистрироваться в качестве безработного в Центре занятости населения. 

Социальные выплаты на случай потери работы являются ежемесячными и могут выплачиваться от 1 до 4 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования. При этом,  в целях поддержания населения, в случаях увольнения по сокращению штатов, ликвидации организации или снижения объемов производства, участникам со стажем 36 и более месяцев социальная выплата назначается на 6 месяцев. Выплата может быть прекращена в том случае,  если человек снят с учета в качестве безработного.

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами из ГФСС выплачивается единовременно и обеспечивает все дни декретного отпуска, в котором находится женщина.

Выплата по уходу за ребенком производится, пока ребенку не исполнится 1 год. Вместе с тем, и работающие и неработающие граждане при рождении ребенка получают единовременное государственное пособие на рождение ребенка за счет бюджетных средств.

Социальные выплаты из ГФСС получают  те, кто официально трудился и за них уплачивались социальные отчисления. Размер социальной выплаты напрямую зависит от доходов, с которых уплачивались отчисления, а также от продолжительности их уплаты.

Социальные отчисления уплачиваются за счет средств работодателя, а не из доходов работников.»-сообщил  Жаныбеков М.А.

«Только за 9 месяцев этого года более 631 тысячи  казахстанцев получили выплаты из Государственного фонда социального страхования на сумму 115,6  млрд. тенге.» - отметил Жаныбеков М.А. характеризуя основные показатели работы Государственного фонда социального страхования.

Марат Жаныбеков ответил на вопросы телезрителей, и отметил, что Фонд всегда открыт для диалога.

Видеосюжет   доступен по следующей  ссылке:

https://www.youtube.com/watch?v=lLVBnjuqBJQ&index=8&list=PLpo94Gx3JhRnNcFCx7ysiKWHIEt_sfaRN