Пояснительная записка

к приложению 4 Плана развития АО «Государственный фонд социального страхования» на 2022-2026 годы за 1 квартал 2024 год

Плановый показатель «Доля занятого населения, охваченного системой обязательного социального страхования» на 2024 год – 70,6%.

Информация об охвате занятого населения системой обязательного социального страхования (далее - СОСС) рассчитывается как отношение количества участников СОСС к средней численности занятого населения в соответствии со статистическими данными (т.е. среднее значение данных за последние 12 месяцев, опубликованных на сайте Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК (далее - Бюро статистики).

По оценочным данным Бюро статистики на 1 апреля 2024 года средняя численность занятого населения за последние 12 месяцев составила 9 085 тыс. человек.

Количество участников СОСС, за которых хотя бы 1 раз поступили социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (далее – ГФСС) за последние 12 календарных месяцев, по состоянию на 1 апреля 2024 года составило 6 929,5 тыс. чел.

Доля охвата занятого населения СОСС составила 76,3% (6 929,5*100/ 9 085). 

Исполнение – 108,1%.

Плановый показатель «Доля проведенных мероприятий по информационно-разъяснительной работе в регионах по вопросам обязательного социального страхования к установленному количеству мероприятий (не менее 2500 мероприятий в год по РК в 2023-2026 годах)» на 2024 год – 100%.

В 1 квартале 2024 года в рамках информационно-разъяснительной работы (далее - ИРР) по СОСС Фондом проведено 1 153 мероприятия при плановом показателе не менее 2 500 мероприятий в год (625 мероприятий в квартал). Общее количество участников мероприятий по ИРР составило 35 466 человек.

Исполнение составило 184,5% (1153*100/625 = 184,5%).

Справочно: Высокий уровень исполнения данного показателя связан с проведением ИРР в онлайн и офлайн форматах для бухгалтеров организаций:

- допускающих уплаты СО от дохода менее 1 минимального размера заработной платы;

- осуществляющих возврат социальных отчислений 3 и более раза в квартал;

- имеющих задолженность по социальным отчислениям.

Плановый показатель «Удельный вес своевременного оказания государственной услуги по назначению социальных выплат» на 2024 год – 99,99%.

В 1 квартале 2024 год государственная услуга по назначению социальных выплат из ГФСС по 6 видам социальных рисков оказана 229 219 получателям. Услуги оказаны в сроки, предусмотренные законодательством. 

Исполнение – 100%.

Плановый показатель «Доля оказанных государственных услуг по назначению социальных выплат в электронной форме», на 2024 год - 51%.

Общее количество оказанных государственных услуг по назначению социальных выплат из ГФСС в 1 квартале 2024 года составило 229 219, из них в электронном формате - 161 008, или 70,2%.

Исполнение – 137,6%.

Плановый показатель «Коэффициент замещения дохода социальной выплаты на случай утраты трудоспособности из ГФСС», на 2024 год – 30,8%.

Средний размер назначенной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности в1 квартале 2024 года составил 57 346тенге. Среднемесячный размер дохода, принятый для исчисления данной социальной выплаты, сложился на уровне 166 345,4 тенге. Коэффициент замещения дохода составил 34,5%.

Исполнение – 112%.

Плановый показатель «Предоставление услуг социального обеспечения участникам системы обязательного социального страхования», 1 услуга.

Предоставление услуг социального обеспечения участникам системы обязательного социального страхования осуществляется своевременно в соответствии с законодательством РК.

Исполнение – 100%.

Плановый показатель «Поэтапное повышение доли женщин в совете директоров», на 2024 год – не менее 30%.

По состоянию на 1 апреля 2024 года доля женщин в составе Совета директоров ГФСС составила 40% (общее количество членов СД – 5 чел., в том числе женщин – 2 чел.).

Исполнение – 133,3%.

Плановый показатель «Поэтапное повышение доли руководителей- женщин в структурных подразделениях организации», на 2024 год – не менее 30%.

По состоянию на 1 апреля 2024 года доля женщин в общем количестве руководителей структурных подразделений ГФСС составила 50% (общее количество руководителей структурных подразделений – 30 чел., из них женщин – 15 чел.) 

Исполнение – 166,7%.