Топ вопросов по социальным выплатам

Часто задаваемые вопросы по социальным выплатам из Государственного фонда социального страхования

Вопрос: Почему мне посчитали размер социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами без учета социальных отчислений, которые работодатель оплатил уже после того, как я обратилась за назначением социальной выплаты?

Ответ: Социальные отчисления, поступившие в Фонд после дня возникновения права на социальную выплату, не подлежат учету при определении среднемесячного размера дохода. Расчет производится только по тем отчислениям, которые были фактически уплачены за месяцы, предшествующие месяцу возникновения права на выплату.

Вопрос: Назначается ли социальная выплата по случаю утраты трудоспособности, если гражданин продолжает работать? Можно ли получателю социальной выплаты по утрате трудоспособности продолжать работать?

Ответ: Да. Согласно пункту 7 статьи 171 Социального кодекса Республики Казахстан, социальная выплата по случаю утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за назначением выплаты или продолжается.

Вопрос: В случае рождения двойни, выплачивается ли социальная выплата по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет на каждого ребенка?

Ответ: Да. При рождении двух и более детей социальная выплата по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается и выплачивается на каждого ребенка отдельно.

Вопрос: Если поменялся номер банковского счета для получения социальной выплаты, он в системе автоматически отобразится или мне нужно сообщить об этом?

В ответ: Автоматически данные не меняются. В случае изменения номера банковского счета получатель должен лично подать заявление в отделение НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» с приложением документов, подтверждающих соответствующие изменения.

Вопрос: Могу ли я подать заявление на социальную выплату по потере работы через сайт биржи труда?

Ответ: Да. Вы можете подать заявление на получение социальной выплаты по случаю потери работы при регистрации в качестве безработного на портале электронной биржи труда (enbek.kz).

Вопрос: Мне отказали в принятии заявления на назначение социальной выплаты по случаю потери работы по причине, что у меня недостаточно стажа участия, хотя за меня производили социальные отчисления последние 6 месяцев. Почему я не могу получить данную выплату?

Ответ: Социальная выплата по случаю потери работы при последующем обращении назначается исходя из того, что за каждый месяц ранее полученной выплаты из общего стажа участия вычитается 12 месяцев.

• Пример: Если ваш общий стаж составлял 76 месяцев, но вы уже получали выплату 6 месяцев, из стажа вычитается 72 месяца (6 * 12). Ваш текущий остаток стажа составляет 4 месяца. Поскольку этот остаток меньше требуемых 6 месяцев, в принятии заявления будет отказано.

Вопрос: Мне назначили социальную выплату по беременности и родам в размере 900 000 теңге, но получила меньше – 810 000 теңге. Почему сумма к получению уменьшилась?

Ответ: Из начисленной суммы социальной выплаты в обязательном порядке удерживаются обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в размере 10 процентов и направляются в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).

• Расчет: 900 000 теңге (начислено) – 90 000 теңге (10% ОПВ) = 810 000 теңге к выплате.

Вопрос: Удерживаются ли пенсионные взносы при выплатах по уходу за ребенком?

Ответ: Да. Из социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет также удерживаются обязательные пенсионные взносы в размере 10 процентов и направляются в ЕНПФ.

Вопрос: Я подала заявление на назначение социальной выплаты, но филиал Фонда запросил дополнительные документы. Куда мне их отнести?

Ответ: Для предоставления дополнительно запрошенных документов вам необходимо обратиться в отделение НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан».

Вопрос: Мне назначили социальную выплату по уходу за ребенком в размере 100 000 теңге, но на счет поступила другая сумма – 49 350 теңге. Почему такой расчет?

Ответ: Право на выплату возникает строго со дня рождения ребенка, указанного в свидетельстве о рождении. За первый месяц сумма рассчитывается пропорционально фактически оставшимся дням месяца.

• Пример: Из назначенной выплаты удерживаются 10% ОПВ – 100 000 теңге - 10%. При этом, если право на выплату наступило 15 июля, то за июль выплата будет начислена только за 17 дней – 49 350 теңге (90 000 теңге /31*17). За все последующие полные месяцы вы будете получать выплату в размере 90 000 теңге ежемесячно в соответствии с графиком.

Вопрос: В течение какого срока после рождения ребенка или выхода на больничный по беременности и родам я могу обратиться за назначением выплат, чтобы не потерять деньги?

Ответ: Срок обращения за социальными выплатами по беременности и родам составляет не позднее 12 месяцев со дня возникновения права на выплату, а по уходу за ребенком составляет не позднее 18 месяцев со дня возникновения права на выплату (т.е. с даты выдачи листа временной нетрудоспособности или даты рождения ребенка). Если обратиться позже этого срока, выплаты не назначаются.

Вопрос: Зависит ли размер социальной выплаты по утрате трудоспособности от того, по какой причине человек стал инвалидом (общая болезнь или производственная травма)?

Ответ: Из Фонда социальная выплата назначается на основе степени утраты общей трудоспособности (в процентах) и среднемесячного дохода, с которого уплачивались отчисления, независимо от причины инвалидности. Однако, если утрата трудоспособности произошла из-за несчастного случая на производстве, пострадавшему дополнительно полагаются страховые выплаты от работодателя или страховой компании.

Вопрос: Что произойдет с назначенной социальной выплатой по утрате трудоспособности, если при повторном переосвидетельствовании мне изменят группу инвалидности или снизят процент утраты трудоспособности?

Ответ: Размер выплаты будет пересчитан. Социальная выплата напрямую зависит от процента утраты общей трудоспособности, установленного медико-социальной экспертизой (МСЭ). При изменении этого показателя в ходе повторного освидетельствования Фонд автоматически производит перерасчет суммы выплаты в соответствии с новыми данными.

Вопрос: Могу ли я получить выплату по потере работы, если уволился по собственному желанию, а не по сокращению штата?

Ответ: Да. Причина расторжения трудового договора (включая увольнение по инициативе работника) не влияет на право получения выплаты. Главным юридическим основанием для назначения выплаты является официальное присвоение гражданину статуса безработного в Карьерном центре или через портал