АО «Государственный фонд социального страхования» запустил новый сайт, который функционирует на основном домене www.gfss.kz
«Улучшив информативность и удобство пользования, мы создали для наших посетителей более понятную навигацию по всем услугам ГФСС. Разработаны разделы основанные на потребностях клиентов и дополнительные сервисы предоставления информации. Например, сервис получения информации о статусе назначения. Каждый может сам получить информацию о ходе рассмотрения документов на социальную выплату, достаточно лишь ввести свой индивидуальный идентификационный код (ИИН).
Работа над улучшением портала продолжается. В частности, разрабатываются сервисы «Личного кабинета», с помощью которых будет предоставляться персонифицированная информацию по поступлению социальных отчислений, предварительный расчет размера выплат, информация о суммах назначения и видах выплат.
Все это, безусловно, позволит повысить уровень обслуживания участников системы. Кроме того, стоит отметить, что сайт полностью был сделан специалистами ГФСС, без привлечения каких-либо средств», –комментирует Сауле Дюсенова, Президент АО «ГФСС» .
«Появились такие востребованные гражданами разделы, как данные филиалов во всех регионах присутствия, на главной странице визуально выделены разделы, посвященные услугам ГФСС, где каждый пользователь может получить максимально подробную информацию о системе обязательного социального страхования и скачать необходимые документы.
Все свои пожелания Вы можете направить через онлайн-форму обращения. Мы обязательно учтем все замечания, чтобы нашим посетителям было легко, удобно и понятно».
Справка:
ГФСС является некоммерческой организацией в форме акционерного общества, единственным учредителем и участником которого является государство.
В соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании», ГФСС осуществляет аккумулирование социальных отчислений, назначение и осуществление социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования. ГФСС производит выплаты в случаях, когда теряется доход по причинам утраты трудоспособности, потери семьей кормильца, потери работы, беременности и родов или в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), а также в связи с уходом за ребенком до возраста 1 года (подробнее на www.gfss.kz).
